Propender por que las empresas garanticen la seguridad de sus trabajadores y su entorno, y mantener la convicción de que las empresas puedan continuar operando con seguridad, son los postulados principales del área de sostenibilidad empresarial. Es por ello que contamos con un área dedicada a brindar soluciones jurídicas en la gestión proactiva y preventiva de los riesgos jurídicos asociados a aspectos relacionados con riesgos empresariales (laborales, comerciales) y de seguridad y salud en el trabajo.
1. Asesoría Corporativa en Sostenibilidad
Riesgos laborales y seguridad y salud en el trabajo
Atención de consultas y conceptos legales en aspectos SST y de riesgos laborales.
Asesoría legal en el diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Acompañamiento legal en las investigaciones de los accidentes de trabajo y/o las enfermedades laborales.
Asesoría y acompañamiento en la gestión de casos médicos al interior de las empresas (fuero de salud, mesas laborales, beneficios tributarios y gestión de casos).
Elaboración y revisión de contratos para el cumplimiento de obligaciones SST.
2. Compliance y Due Diligence
Riesgos laborales y seguridad y salud en el trabajo
Estructuración y actualización de matrices de requisitos legales en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Elaboración de diagnósticos integrales de cumplimiento legal en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Elaboración y/o apoyo en auditorías al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo nacionales e internacionales (Certificación auditor SG-SST – Bureau Veritas & Certificación auditor IRCA Lider Iso 9001)
Asesoría para la evaluación y cumplimiento legal en la adecuada gestión de contratistas, proveedores y estudiantes.
Asesoría en la evaluación de manuales de reincorporación al trabajo.
Acompañamiento en la implementación de sistemas de acreditación documental.
Estructuración y evaluación del cumplimiento legal en la implementación del Plan Estratégico de Seguridad Vial.
Laboral
Evaluación del riesgo legal en el marco de la contratación laboral frente a esquemas de tercerización laboral.
Elaboración de diagnósticos integrales de cumplimiento legal de obligaciones en derecho laboral individual y colectivo.
Evaluación y análisis de riesgos de pactos colectivos y convenciones colectivas.
Comercial
Elaboración de diagnósticos integrales de cumplimiento legal de datos personales.
Elaboración de diagnósticos integrales de cumplimiento legal en derecho del consumidor.
