Sostenibilidad Empresarial

por | May 26, 2020 | Áreas de práctica | 0 Comentarios

Propender por que las empresas garanticen la seguridad de sus trabajadores y su entorno, y mantener la convicción de que las empresas puedan continuar operando con seguridad, son los postulados principales del área de sostenibilidad empresarial. Es por ello que contamos con un área dedicada a brindar soluciones jurídicas en la gestión proactiva y preventiva de los riesgos jurídicos asociados a aspectos relacionados con riesgos empresariales (laborales, comerciales) y de seguridad y salud en el trabajo.

1. Asesoría Corporativa en Sostenibilidad

Riesgos laborales y seguridad y salud en el trabajo

  • Atención de consultas y conceptos legales en aspectos SST y de riesgos laborales.
  • Asesoría legal en el diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
  • Acompañamiento legal en las investigaciones de los accidentes de trabajo y/o las enfermedades laborales.
  • Asesoría y acompañamiento en la gestión de casos médicos al interior de las empresas (fuero de salud, mesas laborales, beneficios tributarios y gestión de casos).
  • Elaboración y revisión de contratos para el cumplimiento de obligaciones SST.
2. Compliance y Due Diligence

Riesgos laborales y seguridad y salud en el trabajo

  • Estructuración y actualización de matrices de requisitos legales en Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Elaboración de diagnósticos integrales de cumplimiento legal en Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Elaboración y/o apoyo en auditorías al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo nacionales e internacionales (Certificación auditor SG-SST – Bureau Veritas & Certificación auditor IRCA Lider Iso 9001)
  • Asesoría para la evaluación y cumplimiento legal en la adecuada gestión de contratistas, proveedores y estudiantes.
  • Asesoría en la evaluación de manuales de reincorporación al trabajo.
  • Acompañamiento en la implementación de sistemas de acreditación documental.
  • Estructuración y evaluación del cumplimiento legal en la implementación del Plan Estratégico de Seguridad Vial.

Laboral

  • Evaluación del riesgo legal en el marco de la contratación laboral frente a esquemas de tercerización laboral.
  • Elaboración de diagnósticos integrales de cumplimiento legal de obligaciones en derecho laboral individual y colectivo.
  • Evaluación y análisis de riesgos de pactos colectivos y convenciones colectivas.

Comercial

  • Elaboración de diagnósticos integrales de cumplimiento legal de datos personales.
  • Elaboración de diagnósticos integrales de cumplimiento legal en derecho del consumidor.

Categorías

Contrataciones

Prestaciones y seguridad social

SST

Accidentes de trabajo

Riesgos laborales